Nowości:

Egzamin sepowski

Egzamin kwalifikacji – dlaczego każdy pracownik musi go przejść?
Dzisiejszy technologiczny rozwój powiązany jest z powstawaniem innowacyjnych zawodów, zapewnieniu słusznej liczby fachowców w wielu dziedzinach gospodarki. Aby zagwarantować sobie pracę, o co w współczesnych realiach wcale nie jest łatwo – według statystyk, bezrobocie bezustannie wzrasta, przede wszystkim w okresie jesienno zimowym, gdy brak popytu na prace sezonowe – powinniśmy podnosić własne umiejętności, a nawet zdobywać nowatorskie, takie, jakie są poszukiwane na rynku pracy. Młodym ludziom, jacy ukończyli jeden bądź więcej kierunków studiów, wydaje się, że ich nabyta na studiach wiedza pozwoli im na odszukanie atrakcyjnej, przyzwoicie płatnej pracy. Jednak okazuje się, iż posiadaczy kilku dyplomów jest wielu, a zdobycie wyznaczonej pracy graniczy z cudem. Z pomocą poszukującym pracy, obojętnie od wiedzy, posiadanych dyplomów, czy kwalifikacji, przychodzą marki szkoleniowe, które bodaj najpoprawniej znają sytuacje na rynku i proponują w swoich ofertach szkolenia, mające na celu przygotowanie uczestników do zawodów oczekiwanych przez pracodawców, lub też zdobycie nowych kwalifikacji, które pozwolą na łatwiejsze odnalezienie pracy – wypróbuj Egzamin sepowski. Każda z korporacji szkoleniowych ma w ofercie kilkadziesiąt propozycji szkoleń, skierowanych do osób indywidualnych, bądź też do zakładów pracy. Szkolenia są związane nie tylko z odkrywczymi zawodami lub ewentualnie rozszerzeniem wiedzy w danym temacie – są to też szkolenia branżowe, podczas których uczestnicy uczą się kooperacji w grupie, motywacji do pracy zespołowej, integracji. Zajęcia prowadzone są pod okiem trenerów – fachowców, w oparciu o środki multimedialne, nowoczesne środki przekazu wiedzy.